Von innen nach außen - Struss & Claussen

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#29 Passiv-aggressives Verhalten im Job: das steckt dahinter

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Kennen Sie Menschen, die sich zwar nach außen ruhig und freundlich geben, Sie aber unterschwellig mit ihrer Ignoranz, ihren indirekt bissigen Kommentaren oder ihrer sturen Art trotzdem zur Weißglut treiben? Dann haben Sie es vermutlich mit einem passiv-aggressiven Gegenüber zu tun. In dieser Folge nehmen Ragnhild Struss und Johann Claussen – interviewt von Jalée Grau – die Gründe für ein solches Verhalten unter die Lupe und erklären, wie Sie besser damit umgehen können.

In dieser Folge erfahren Sie …

  • woran wir passiv-aggressives Verhalten erkennen können.
  • warum manche Menschen sich nur auf diese indirekte Art abgrenzen können.
  • warum wir selbst uns wütend fühlen, wenn sich jemand passiv-aggressiv verhält.
  • wie wir mit passiver Aggression bei unserem Gegenüber umgehen können.
  • was „Helikoptereltern“ mit dem Thema zu tun haben.
  • auf welche Weise wir anderen ihr passiv-aggressives Verhalten spiegeln können.

Zitate aus der Folge

„Im Kern geht es bei passiver Aggression immer um Abgrenzung.“

„Auch passiv-aggressives Verhalten dient dazu, den eigenen Willen durchzusetzen.“

„Die Aggression bahnt sich trotzdem ihren Weg – als umgeleitete Aggressionsenergie, wenn das Gegenüber sich aufregt.“

„Ein solches Verhalten führt dazu, dass das Gegenüber immer aktiver wird, während der passiv-aggressive Mensch immer weniger tut.“

„Wir müssen als Kinder gelernt haben, dass es okay ist zu sagen, was wir wirklich wollen.“

Weiterführende Artikel

Passiv-aggressives Verhalten im Job – so gehen Sie damit um

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Über diesen Podcast

Alle paar Wochen nehmen sich Ragnhild Struss und Johann Claussen Zeit zum Deep Dive vor den Podcast-Mikros: Gemeinsam mit Interviewerin Jalée Grau diskutieren sie die großen Fragen der Persönlichkeitsentwicklung, Job- und Lebensplanung:

Was hat Geduld mit Erfolg zu tun? Wie entsteht ein gesunder Selbstwert? Was bedeutet es, wenn ich nie zufrieden bin? Wie finde ich einen Job, der wirklich zu mir passt?

In einer Mischung aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung gehen die Podcast-Hosts menschlichen Verhaltensmustern auf den Grund, hinterfragen innere Überzeugungen und beleuchten die Macht des Unbewussten. Denn – so ihre Überzeugung und das Motto ihres Unternehmens Struss & Claussen Personal Development: Alles beginnt im Innen.

Viel Spaß und Inspiration beim Hören!

Feedback, Anregungen und Themenwünsche nehmen wir gerne per Mail entgegen an voninnennachaussen@strussundclaussen.de.

von und mit Ragnhild Struss und Johann Claussen

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